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4대보험 (3)
[노무이야기] 월급에서 빠진 4대보험, 돌려받을 수 있을까?

안녕하세요. 인사쟁이의 노무이야기입니다. 오늘은 "내 월급에서 빠지는 4대보험료, 언젠간 돌려받을 수 있을까?"라는 궁금증을 총정리 해보는 시간을 가져보겠습니다. ✅ 결론부터 말하면? 네, 일부는 돌려받을 수 있어요. 하지만 전액 환급은 아니고, 조건이 있을 때 일부만 환급 또는 수령하게 됩니다. 즉, 4대보험은 보험의 성격을 띠기 때문에 납입만큼 다 돌려받는 구조는 아니에요. 대신, 향후 삶에서 발생할 수 있는 다양한 리스크에 대비할 수 있는 제도적 장치입니다. 📌 국민연금 – 노후에 연금으로 60세 이후 연금 수령 가능 (가입기간 10년 이상 시) 10년 미만 가입자는 일시금으로 수령 가능 (반환일시금) 외국인 근로자 등은 출국 시 일시금 수령 가능 노령..

카테고리 없음 2025. 3. 26. 10:15
[노무이야기] 2025년 4대보험 요율 변경

2025년 4대보험 요율 총정리 (2024년과 비교)2025년에도 어김없이 4대보험 요율이 일부 변경되었습니다. 직장인이라면 매달 급여명세서에서 빠져나가는 4대보험 항목을 보며 "도대체 왜 이렇게 많이 떼지?" 궁금했던 적 한 번쯤 있으실 텐데요. 이번 글에서는 2024년과 비교해 올해 어떻게 바뀌었는지, 그리고 어떤 항목이 실제 내 월급에 영향을 주는지 실질적으로 정리해드릴게요.✅ 4대보험이란?4대보험은 국민연금, 건강보험, 장기요양보험, 고용보험, 산재보험을 말합니다. 이 중 국민연금, 건강보험, 고용보험은 회사와 근로자가 반반 부담하고, 장기요양보험은 건강보험에 따라 자동 부과, 산재보험은 전액 회사 부담입니다.📌 2025년 4대보험 요율 표 (2024년 대비)구분2024년2025년근로자 부담사업..

노무이야기 2025. 3. 25. 12:15
[노무이야기] 2024년 4대보험 요율 변동사항

안녕하세요.인사쟁이의 노무이야기입니다. 오늘은 2024년 4대보험 요율 변동사항에 대해 알아보도록 할게요.■ 국민연금2024년 국민연금의 요율은은 9%입니다.작년인 2023년의 요율과 동일하고, 각각 사업주 4.5% 와 근로자 4.5%의 부담으로 납부돼요. 다만, 기준소득월액의 변동이 있는데요.기준소득월액이란 상한액과 하한액 사이에서 결정되어지는데, 상한액과 하한액은 전체 가입자의  3년동안의 평균소득을 계산하여 매년 7월에 조정하게 됩니다. 2024년부터 적용되어지는 기준소득월액의 조정사항은 다음과 같아요.상한액 - 617만원하한액 - 39만원이것이 의미하는 바는 월 소득이 617만원을 초과하는 근로자 및 사업자는 617만원의 요율에 따른 보험료를 납부하게 되고, 월 소득이 39만원 미만인 근로자는 3..

노무이야기 2024. 3. 7. 14:31
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