[이슈이야기] 면접 후 출근하지 않는 아르바이트 직원에게 임금을 지급해야 할까?

안녕하세요.인사쟁이의 노무이야기입니다. 최근 온라인 커뮤니티에 화제가 된 적이 있는 이야기 인데요. 면접을 보고 출근하기로 한 아르바이트 직원이 첫 출근일부터 갑자기 초상을 당했다며 출근하지 않고 퇴직하였다가 사업주에게 임금 지급을 요구한 사례입니다.해당 게시글에는 엄청나게 많은 댓글이 달렸고 언론 기사에도 언급이 될 정도로 화제가 되었었죠. 그럼 이 근로자에게 임금을 지급하여야 하는 것일까요?같이 알아보도록 해요.■ 면접 후 출근하지 않는 아르바이트 직원에게 임금을 지급해야 하는지먼저 우리는 '근로계약'이라는 것에 대해 알아볼 필요가 있어요. 근로계약이라 함은 근로자가 사용자(이하 '사업주')에게 근로를 제공하고 사업주는 이에 대해 임금을 지급하는 것을 목적으로 체결한 계약을 말해요.『근로기준법 제2조..
이슈이야기 2024. 3. 14. 14:09
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